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企業社會責任

企業社會責任單位

本公司由董事長指派行政服務處代表，定期召集各單位主管就公司營運相關之環境、社會及公司治理內、外部議題蒐集資料，進行風險鑑別與評估；將企業社會責任融入本公司之經營策略，以有目的、有系統、有組織的方式，長期深耕、履行企業社會責任。

產學合作

學校名 簽約日期 參與人數
台北科技大學 2020/12/2 20
中央大學 2022/1/9 7
國立台灣大學 2021/7/2 1
國立師範大學 2021/7/2 1

風險評估

本公司就企業社會責任重大性原則，進行重要議題之相關風險評估，並依據評估後之風險分析，訂定相關管理政策或策略如下：

重大議題 風險評估項目 風險管理政策或策略
環境 環境保護及生態保育
  1. 本公司致力於環境保護，在工作環境中大力推動節能減碳行動，有效降低污染的排放與對環境所造成的衝擊。
  2. 本公司秉持著善盡社會責任，以減少因產品、服務及活動過程中所產生的污染為目標，自2019年取得「ISO 9001」認證後，持續並定期取得認證，朝向建立更良好、更安全的工作環境而努力。
  3. 每年訂定重點執行計畫方案，並定時追踪和檢討各項目標的進度，以確保目標的達成。
  4. 針對本公司須遵循各相關環境法規及作業情況，依年度內部稽核計畫進行稽查，確認各作業流程符合規定。
社會 職業安全
  1. 本公司設置二名甲種職業安全衛生業務主管，定期檢視各項工安查核作業，落實職業安全衛生管理系統。
  2. 每年定期舉行消防演練和工安教育訓練，培養員工緊急應變和自我安全管理的能力。
產品安全 每年定期主動進行客戶服務滿意度及供應商調查，加強和客戶與供應商之間的合作關係，藉由和客戶、供應商三方互利共榮的關係，成為企業永續發展的基石。
公司治理 社會經濟與法令遵循
  1. 透過建立治理組織及落實內部控制機制，確保本公司所有人員及作業確實遵守相關法令規範。
  2. 檢視營運相關法規之遵循。
  3. 本公司研發之產品申請專利保障本公司權益。
強化董事職能，落實董事責任
  1. 本公司為董事規劃相關進修議題，每年提供董事最新法規、制度發展與政策，使董事了解權益與法律責任。
  2. 本公司為董事投保董事責任險，當董事已善盡善良管理人職責執行業務，保障其受到訴訟或求償之情形。
利害關係人溝通
  1. 本公司尊重利害關係人權益，定期辨識公司之利害關係人，並於公司網站設置利害關係人專區；透過適當溝通方式，瞭解利害關係人之合理期望及需求，並妥適回應其所關切之重要永續發展議題。
  2. 對應各利害關係人建立專責溝通管道，積極溝通，減少對立與誤解。
  3. 設置發言系統，由專責發言人處理並負責回應，以求資訊表達公開、透明且一致。

資訊安全政策

本公司於110年7月取得ISO27001認證。